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为进一步加强青年员工培养,服务青年员工成长,引导青年员工正确的选择和树立职业生涯发展目标,5月18日,中铁二十四局安徽公司举办2015届员工职业生涯导航活动。公司副总工程师严来章,人力资源部、工程部、财务部、团委等相关部门负责同志以及2015届员工共同参会。
“作为青年员工,希望公司可以多组织一些专业培训,多组织一些技术比武。”“工作近四年,越来越觉得知识不够用,以后将加强考证,加强学习。”座谈会上气氛融洽,大家纷纷结合自身情况,谈感悟、聊收获、提建议,畅所欲言。各部门负责同志认真听取、记录大家的发言,并就有关问题进行了互动交流,引导青年员工制定符合企业发展和自身实际的职业规划,立足岗位,勇于担当,忠诚奉献,实现与企业共同成长。
本次活动还安排了素质拓展训练和观看《十年追梦》主题宣传片。通过寓教于乐的形式,增进了青年员工的团结协作意识和对企业发展历史的学习和理解。
活动最后,公司副总工程师严来章就本次活动进行了总结并对青年员工职业发展提出了五点期待:要充分认识职业规划的意义,不断纠偏,实现既定目标;要把职业规划与国内外形势、行业需求和企业需求密切联系起来;要苦练业务,拓展视野,加强内外业务管理能力,提升综合素质;要有底线思维,遵纪守法;要正确处理家庭与个人事务,以更加广阔的视野做好职业、生活、学习的全方位人生规划。
【通讯员:张振】
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