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本站讯(邵艳)中铁十六局铁运公司赤峰北车辆段于近日正式启动安全月活动,宣誓、签字、动员会......一项项充满仪式感又不流于形式的活动接踵而来。
赤峰北车辆段本次安全月活动主抓班组安全管理。以职工常态化安全思想教育为切入点,秉承“科技强安、管理固安、文化兴安”理念,创造性提出班组安全核心文化:强化自我管控,做到精检细修,坚持作业标准,创建零违章班组。车辆段利用每周三开展班组安全活动。
“我认为工长应提升沟通能力,有时候听不太明白什么意思。”“我觉得自己的声音小、对讲机用语不规范。”“我希望我的搭对现场作业再细心些”这些都是一线职工在班组安全活动上的发言。第一次召开的时候,大家难以开口,有的看不清自身缺点,有的不好意思对他人提出意见,经常出现无人说话的冷场画面,为了打破这种尴尬局面,车辆段各分管主动参加,抛出话题,引导大家畅所欲言,为安全生产积极建言献策。通过一个月时间,每个班组已经能够按照流程、标准开展班组安全活动,提升了全员的安全意识。
细小漏洞不补,事故洪流难堵。在警示案例学习中,大家踊跃发言,积极查找案例中的三违项点,联系现场实际,查找作业安全风险源,结合“春检”工作回头看,在他人的故事中,吸取经验教训,寻找自身工作可能存在的安全风险,并在生产一线形成安全经验反馈。就这样,在一个个血的案例中,班组人员看的触目惊心,也逐渐规范自身标准化作业,弥补安全漏洞。
“师傅,我第三步总是走不好。”“师傅,我腰疼、脚疼。”新学员的培训工作始终是安全工作的重难点,有的学员体力跟不上,有的学员学得慢,有的学员吃不了苦,为了帮助他们克服种种困难,该段利用早操时间,专人负责带领学员跑步、做俯卧撑等提高体能;为了解决学员的一些思想困惑,特开设晚自习时间与他们沟通,解答业务难题,交流思想观念,帮助他们尽快找到工作状态。还特意安排往年在技术比武中取得优秀成绩的业务能手为他们讲述比武过程,曾获得过技术比武冠军董英俊说:“我刚来的时候,每天都练到抬不起腿、弯不下腰,熟练后就好了。”去年的黑马选手王立杰分享经验:“我在岗位练兵的时候,深刻意识到当初刚来时候没有打下坚实的基础,后来我在工作中,付出了比他人更多的汗水,才取得了优秀的成绩,希望你们能吸取教训,在培训期间扎实学好每一步。”
目前,距离车辆段安全生产4000天仅剩几十天,必须要严把安全关,在这紧要关头,该段将安全培训放在首位,线上线下结合培训安全知识,当班人员集中学习,休班人员利用腾讯会议远程学习。
安全月已经过半,但安全生产的警钟将始终长鸣,赤峰北车辆段将继续结合现场生产实际,不断探索安全工作新思路,创新安全管理新方法,继续以特色安全活动为载体,强化宣传教育,促使全员达到内化于心、外化于行,助力“平安铁运”的健康发展。
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