7月28日,怀化电务段怀化高铁信号车间会议室,工前会开始前的几分钟异常热闹,大家热聊的话题都离不开一个“挣”字。从等着“发工资”到如今的努力“挣工资”,一字之变的背后是怀化电务段推行的三项制度改革,全面调动职工工作学习积极性带来的量变和质变。(广州铁路2022-8-13)
收入问题一直都是广大铁路职工最关心的问题,铁路收入一直都是平均分配、干多干少、干好干坏拿的工资是一样的,这样难免职工心里不平衡,明明自己兢兢业业的工作,各方面表现都很突出,为啥那些浑水摸鱼的钱和我一样,这样极大的影响职工干活的积极性,消磨人的上进心。现在不同了,提倡按劳分配,干的好,干的快,能给单位创收的就多拿,干的不好的就少拿,把工资差距拉开,充分调动了职工的积极性。最大的变化就是以前脏活累活大家都不想去,现在大家都争着抢着去,形成了互相追赶之势。
铁路部门要不断深入职工内部,聆听职工的声音,让职工的幸福感爆棚,工资收入不断上涨。(文/屈鑫)
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