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本站消息为规范和加强职工日常培训管理工作,提高职工的业务技能和应急处理能力,中国铁建中铁十五局轨道运营公司山东地方铁路运输处晨鸣站结合车站实际作业特点及2019年度车站职工培训教育计划,于2019年8月10日利用雨天室外作业空闲时间,积极组织职工参加业务学习与模拟演练工作,争创学习型模范车站。
本次培训以业务技能知识为主,贯穿行车、劳动、设备及交通、消防等安全内容,并将上级文件、新规章以及有关的典型事故案例等纳入学习计划,重点对《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《车站行车工作细则》等规章进行学习,定期进行模拟演练,并留有记录,以不断提高职工的业务技能以及在非正常情况下的应急处理能力。
同时,车站结合公司对新入录人员实行三级培训教育的要求,与新职人员及时签订师徒合同,并加强业务技能培训,以便他们能够尽快胜任岗位工作,满足工作岗位的需求。
车站对各岗位人员的现场实操能力尤为重视,通过开展集中业务培训、新工培训、相关业务理论培训等活动,在全站范围内掀起了“学业务、比技能、提素质”的氛围,为全面提高职工的业务素质奠定了坚实基础,切实达到了学以致用的效果。
(中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司山东地方铁路运输处朱丁丁)
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