去年以来，为进一步提升员工的幸福感和获得感，打造企业“幸福家园”，中铁二局四公司长春地铁5-6标、6-2标项目部扎实开展了“幸福家园”员工健康关爱月主题活动，营造了“快乐工作、幸福生活”的项目氛围，赢得了广大职工的好评。

　　项目部工会从关注员工身体健康和心理健康两个维度出发，采取多种形式，认真落实集团公司、公司工会员工健康关爱计划。组织开展EAP团体辅导，通过对全体员工进行压力测试、性格测评等了解员工思想状况，同时通过讲座向员工讲解如何应对消极情绪，塑造积极情绪，如何进行自我解压，维护好良好的职业情绪方法，帮助员工疏导不良情绪和精神压力；开展员工心理健康知识讲座，积极与公司工会对接，充分利用公司资源开展员工心理健康知识讲座、健康直通车、科学运动与锻炼等专题活动，帮助员工普及心理健康和身体健康知识，实现身体、心理素质双提升；定期开展各类文体活动。同时还创新活动形式，利用端午、中秋等传统节日开展“情暖端午、粽享快乐”包粽子比赛、“中秋猜字谜、幸福建家园”等活动，得到了全体职工的广泛参与和热烈响应；积极发挥员工心灵驿站作用，项目部工会组织兼职工会委员通过采取定期走访等方式，主动走进员工宿舍、走近员工心灵，引导员工正确认识健康、人际关系交往等方面的重要性，向员工传输心理健康理念，帮助其正确处理与企业、家庭、同事之间的关系，及时调节情绪，保持一颗积极向上的心态。

　　（文/梁明清）

　　

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