传承“匠人”精神

传承“匠人”精神

2020-05-22 来源：高铁网

内容提要：企业的发展壮大不仅靠强有力的管理制度，更体现出核心团队的整体硬核技术力量，导师带徒彰显出的是“传承”和“发扬”，是一代代富有技术能力、管理能力、协调能力、经验丰富的前辈“一对一、手把手”亲自传授而成的，俗话说“固封自守”“闭门造车”企业是没有创造力的，敞开心扉、技术交流、取长补短企业才能在竞争的市场中勇立潮头。...

　　——中铁三局集团桥隧公司濮阳轨道板场导师带徒常态化
　　
　　企业的发展壮大不仅靠强有力的管理制度，更体现出核心团队的整体硬核技术力量，导师带徒彰显出的是“传承”和“发扬”，是一代代富有技术能力、管理能力、协调能力、经验丰富的前辈“一对一、手把手”亲自传授而成的，俗话说“固封自守”“闭门造车”企业是没有创造力的，敞开心扉、技术交流、取长补短企业才能在竞争的市场中勇立潮头。
　　
　　新机组法流水线作业是一项全新的技术工艺管理，是GRTSⅢ型先张法轨道板科技创新的有力见证，中铁三局濮阳轨道板场一直以科技为导向，大胆尝试在轨道板预制行业中一直处于技术、工艺领先的地位，为无碴轨道技术预制工厂化管理、规模化生产、自动化作业、流水线批量生产打下了坚实的硬核。目前，郑济客运专线濮阳段中铁三局承建施工预制，在《新机组法流水线》生产中，濮阳轨道板场结合公司“大干一百天”及“郑济铁路保工期”的要求，工程技术部在人员紧缺的情况下，始终坚持质量优先的原则，5月份一批实习生加入解决了燃眉之急，对此，以谷波涛为主的技术人员各自带领部分实习生，在预制生产车间教学式的培训，首先，他们亲自示范让实习生们感同身受，在学校课堂上老师讲的知识很好的运用到了实际工作中，其次，通过示范每个实习生都亲自操作演练，达到了导师带徒的教学效果，下一步是如何将测量数据导入电脑进行数据计算，一步步的深入使他们学习能力得到了最大的释放，新机组法流水线技术工艺有23道工序30个工位，每个工序走一遍也需要一点时间的消化，因此，每天给予实习生新的知识，使得他们在知识的储备和应用上得心应手，激光检测是轨道板最后一道工序，成品轨道板是否符合规范要求，需要在过程控制中严格把关，最后的结果才能非常满意。
　　
　　全新的技术工艺需要的是知识更新快，能够适应市场需要及符合规范标准合格的产品，人才是决定上层建筑的基石，应知应会是业务管理者的基础，打好基础才能建起摩天大厦。
　　
　　周琪铭报道

免责声明：本文内容（文字和图片）由“供稿方”提供，仅代表作者个人观点，与高铁网无关。其原创性以及版权无法核实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容，本站不承担因本文产生的任何责任。

出发地：目的地：

铁路资讯评论投稿邮箱：news@gaotie.com.cn 稿件咨询：QQ97681299

声明：来源如未特别标注“来源：高铁网”，均系转载摘选自其他网站，旨在使信息更广泛地传播以更好地发挥其价值，但并不代表本站完全认同其观点，请读者独立思考辨别，本站不承担因此文产生的任何责任。若发现站内有不合法律规范或侵权之处请联系我们（webmaster@gaotie.cn）我们将尽快核实处理。本站原创内容欢迎转载，请联系本站获得书面授权许可。