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自“两学一做”学习教育活动开展以来,中铁电气化局西宁站改项目部坚持“四抓并举”,在做好规定动作的同时,不断创新方法,突出特色,有效激发党员干部“两学一做”的积极性和主动性。
抓党课,在学习形式上谋创新。为激发党员自主学习积极性,西宁站改项目部开设了“支部书记讲党课”、“支部委员讲党课”、“党群系统讲党课”、“普通党员讲党课”四大课堂,让普通党员从台下走到台上,增强“两学一做”学习教育的参与性、教育性和针对性。使干部职工可以不受时间、地点限制,自行定制学习内容进行在线学习,确保教育经常化。
抓规矩,在制度建设上出实招。为严明党的政治纪律和政治规矩,西宁站改项目部成立督查小组,严肃查处迟早、早退、不作为、慢作为、乱作为等作风问题。将中央八项规定、三严三实、党员干部“六个自觉”制作成警示桌牌,摆放在每名党员办公桌上。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,编制成口袋书,发放到每名党员手中,方便党员干部随时学、随时记、随时用。
抓目标,在履职尽责上求真功。将“两学一做”与中心工作相融合,不定期召开座谈会,及时通报季度任务完成情况,并明确下一步目标任务和工作措施,将量化考核目标任务分解到部门,具体到个人,努力把“两学一做”学习教育成效落实到推动工作上,做到学习教育和中心工作两手抓、两不误、两促进。
抓考核,在合格党员中树标兵。每季度组织全体职工对党员履职尽责、工作作风、指标完成情况进行综合评比,对评比排名第一的党员给予党员标兵荣誉称号,并进行公示。对评比排名靠后的党员,由项目部党组织对其进行谈心谈话,根据谈心谈话掌握的情况,有针对性提出建议,帮助党员提高认识、增强能力。
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