湖北十堰讯：新年伊始，中铁十一局二公司汉十三分部就把员工人身安全作为项目建设的立足点，以培养本质安全型员工为目标，结合员工岗位实际，制定除每周一到六正常的“安全早会”，还坚持每月召开“月度安全例会”为员工安全充足电、补足能量。
　　
　　该分部为全面提升员工的安全理念，在刚刚过去的2016年度工作中，他们利用早会和“月度安全例会”时间，开展“安全经验分享”课堂式活动，发动全员谈经验、讲教训，实现经验共享。每次安全会上，老职工们争先恐后发言，讲述自己亲身经历以及身边曾经发生过的故事，从故事中把得到的经验分享给大家，让大家有所借鉴，避免类似情况再次重现。年轻人专心致志，跟随老职工学习专业技能，以此强素质、提高本领。与此同时，还针对员工岗位实际操作内容，将安全会移至施工现场，对员工进行理论和实际培训，并开展岗位安全技术练兵活动，建立了奖励制度，把安全技能好、操作技术过硬的员工评选出来，让安全技能好、技术精的员工既得名、又得利，此举措有效调动了员工除隐患的积极性，确保工程项目安全生产持续稳定。
　　
　　在认真总结上年度做好安全工作所取得成功经验的基本上，该分部将继续推行“安全早会”和“月度安例会”为员工充足电、补足能量，全面提升员工的安全理念，持久保持安全持续稳定。

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