为进一步增强团队凝聚力,丰富职工的业余生活,持续推进“幸福之家”创建,切实让员工感受到“娘家人”的关怀。3月31日17时,在综合办公室的精心筹备下和公司工会的大力支持下,西安地铁项目部召开了第一次员工集体生日座谈会。会议由项目工会主席顾付山主持,公司副总经理郭峰到会与1季度过生日的27名员工和2020年的高校毕业生一起座谈交流,并送上了美好的祝福。
27名寿星中有盾构劳务工人,有一线技术员,也有项目管理干部,虽然每个人的岗位不同,但能够参加项目组织的集体生日座谈会,大家都显得特别激动。座谈会上,公司副总经理郭峰作了发言,他表示:借这一活动,感谢大家为项目所作的贡献。同时,也希望以座谈会为载体,搭建员工与项目管理层的沟通平台,倾听职工心声、了解职工思想动态,并提到项目部正在积极筹备各项活动,竭尽全力调动员工的积极性和主动性,增强员工的归属感,提高项目凝聚力。
西安地铁项目正值大干期间,工期紧、任务重、压力大,为了抢工期、赶进度,春节期间项目也未停工,大多员工没能和家人团聚,日夜坚守在施工一线。举办这次集体生日会,让辛苦工作一天的员工们,能够借此机会欢聚一堂、加强交流、增进友谊、拉近距离,通过这样的形式适当的放松,舒缓工作压力,既丰富了员工精神文化生活,又增强员工归属感,大大提高了项目的凝聚力和向心力,有力地推进项目施工生产顺利进行。
项目部自成立以来一直秉承“依靠职工办企业,办好企业为职工”的宗旨,深入贯彻落实“幸福之家十个一工程”,组织开展各种形式的关爱员工活动,努力为广大员工积极打造一个真正的“视项目为家庭,视职工为亲人”的工作生活环境。通过大家共同努力,项目部获得2020年度“职工模范小家”荣誉称号,这是对项目工会工作的高度肯定,今后的工作中还将积极开展形式多样、内容丰富的活动,进一步增进员工之间的感情,努力让每一位身处异乡的职工都能感受到家的温暖。
(文/齐欢欢)
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