国庆假期时间飞快流失,欢乐的时光,总给人们玩不够就“余额不足”的怨念。收假后我们又回到了自己熟悉的工作岗位，开启了漫长的工作模式。面对可能出现的“节后忧郁症”、“上班恐惧症”、“节后松懈症”等“潮病”，节后收心是各行各业面临的第一项任务，也是确保工作开好头、起好步的重要一环。作为铁路部门，笔者认为应做足节后收心“安全文章”，通过组织开展多种形式的安全活动，强化员工安全意识，消除员工节后松懈浮躁心理，方能为打好“三保三增”攻坚战和实现安全年目标奠定基础。
　　
　　突出宣传教育收心。各单位要迅速以科室、车间、班组为单位组织职工开展节后安全收心会，充分利用各种会议、集中观看事故案例警示教育片、干部到现场包保座谈、安全宣讲及组织班前会等方式，教育引导职工牢固树立“节后不忘安全，在岗必须安全”思想，强化岗位安全责任意识，时刻绷紧安全思想弦，真正做到人在位、心在岗，把节日的激情转化为安全生产的工作热情，及时转换“角色”，摆脱“节日综合症”，以饱满的精神状态和严格自律的安全意识投入到各自工作岗位中去。
　　
　　注重隐患排查固基。按照“抓系统、系统抓”要求，在干部职工深入开展隐患自查自纠，为及时将干部职工的心思从过节的氛围中收回到工作中去，组织对出勤、跟班、值班、带班及上岗质量、工作效率开展自查自纠活动。同时，围绕推进标准化规范化建设和10月份生产经营计划，狠抓重复性反弹隐患和惯性“两违”整治，强化动态管控，规范行为养成，上下联动，凝心聚力，促进第四季度各项工作平稳开展。
　　
　　聚焦问题抓实整改。当前，正是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育关机时期。各单位要紧密结合主题教育，突出干部职工收心教育，检视问题是关键，狠抓工作落实。对查出的隐患除现场整改的以外，全部以定标准、定时间、定人员、定措施的方式，推进落实整改。同时结合季节特点，重点抓好防洪、防“三折”等工作，补短整治力度，切实扛起责任担当，强化问题导向、结果导向，细化实化工作举措，推进各类问题整改清零，确保安全稳定。（文/杨永全）

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